معرفی شرکت گلپاموتور

گروه قطعات خودرو گلپاموتور، به عنوان تولید کننده پیشتاز قطعات خودرو در ایران با ایجاد زیرساخت‌ قوی طراحی و تولید به اهمیت بهبود مستمر کیفت محصولات و خدمات توجه داشته و حفظ رضایت کلیه ذینفعان را محور اقدامات خود قرار داده است. بر این اساس نیز مجموعه ای از سازوکارهای مدیریت کیفیت یکپارچه و تعالی سازمانی به شرح زیر در سازمان استقرار یافته است:
•    
•    استقرار و پیاده سازی سیستم های مدیریت تکنولوژی
•    استقرار استاندارد ISO/TS 16949
•    استقرار استاندارد ISO 14001 در راستای حفظ و نگهداری محیط زیست
•    استقرار و پیاده سازی استاندارد OHSAS 18001 در راستای اصول ایمنی و بهداشت
•    توسعه زیرساخت های فنی و کیفی و استقرار استاندارد ISO 17025 و آزمایشگاه همکار
•    استاندارد سازی محصولات
•    توسعه منابع سازمانی و تمرکز ویژه بر فرایندهای انگیزش و استقرار استاندارد ISO 10015
•    توسعه فرایندهای R&D و مهندسی با الگوبرداری از رویکردهای جهانی و ارتقائ سطح R&D و اجرای فرایند تکوین محصولات با رویکردهای APQP و PDP
•    تمرکز بر نیازمندیهای مشتریان و استفاده از الگوهایی نظیر QFD و ارتباط آن با فرایند مدیریت ارتباط با مشتری

چشم انداز

“گلپاموتور” از بزرگترین برندهای خوشنام و برتر در حوزه تولید و تامین قطعات و لوازم یدکی خودرو در کشور و بازارهای منطقه خواهد بود.
اهداف
•    تامین کننده برتر و قابل اتکای قطعات و لوازم یدکی خودرو برای تولید کنندگان خودرو کشور
•    برند برتر و خوشنام برای مصرف کنندگان داخلی کشور
•    حضور فعال در بازارهاي منطقه‌اي و جهانی
•    ایجاد بستر و ساز و کارهاي لازم جهت جذب و بکارگیري نیروهاي مستعد و کارآمد
•    توسعه ساختارهاي منعطف، چابک و تعالی‌جو مبتنی بر محور دانایی

تصاویر محصولات گلپاموتور

توانمندی های گروه

•    قدمت حضور در عرصه تولید قطعه در کشور
•    برخورداری از سرمایه‌های انسانی متخصص و قابل اتکا
•    برخورداری از زنجیره قدرتمند تأمین مواد اولیه و قطعات
•    تجربه غنی در بازآفرینی و راه اندازی شرکتها و صنایع حوزه قطعه سازی
•    دسترسی به منابع فنی و همکاري با شرکت‌هاي دانش‌بنیان خارجی
•    برخورداری از شبکه توزیع و خدمات پس از فروش گسترده در کشور
•    برخورداری از آزمایشگاه مرجع بعنوان همکار موسسه استاندارد
•    بهره مندی از زیر ساخت مناسب R&D و ارتباط با شرکت های دانش بنیان
•    ارتباط با شرکت های صاحب برند و دانش فنی جهت برآوردن الزامات صنعت در مقیاس جهانی

منشور اخلاقی کارکنان

•    صداقت: راستگویی و شفافیت در ارتباط با یکدیگر و سایر ذینفعان
•    کرامت انسانی: احترام گذاشتن به حقوق فردی و منزلت اجتماعی اشخاص
•    نظم وانضباط سازمانی: احترام گذاشتن و پایبندی به قوانین و اصول شرکت
•    پاسخگوئی وانتقادپذیری: پذیرش و استقبال ازگفتار و رفتار صادقانه و ارائه اطلاعات صحیح، دقیق و به موقع
•    مسئولیت پذیری: پذیرش مسئولیت بر اساس دانائی و توانائی در راستای پیشبرد اهداف سازمان
•    مشارکت و کارگروهی: همکاری افراد در فعالیت ها و تصمیم گیری ها براساس علائق، تجارب و نیازهای شرکت
•    توجه به کیفیت و بهره وری: حداکثر تلاش در جهت انجام صحیح کارهای درست در جهت بهره برداری بهتر از منابع
•    خلاقیت و نوآوری: بکارگیری توانائی های ذهنی برای پیدایش  ایده های نو و کاربردی ساختن آنها
•    محرمانه بودن اطلاعات: پذیرش مسئوليت در حفظ اطلاعات با توجه به محرمانه بودن اطلاعات مشتريان

ویدیو معرفی شرکت گلپاموتور